学院党委加强中层干部管理，出台《关于中层干部量化考核的规定》（试行）

近期， 学院党委出台《关于中层干部量化考核的规定》（试行）。这是学院强化中层干部管理的重要举措。《规定》共分九章，包括考核内容、方式、程序、办法、评价、结果运用、组织领导等。《规定》指出中层干部量化考核主要内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，其中重点考核履行岗位职责情况和工作实绩。对每位中层干部按考核内容实行量化打分，经综合分析后评定出优秀、称职、基本称职、不称职四个等级。考核结果作为了解部门领导班子、中层干部履行工作职责、评价工作政绩的重要依据。