一、题库建设、开发与维护
（一）职业技能等级认定题库是指依据《国家职业技能标准》或行业企业评价规范，遵循国家职业资格命题技术规程，所编制的用于评价技能人员能力水平所使用的考试、考核试题和试卷资源的集合。
（二）评价机构负责制定本机构备案职业（工种）相对应的职业技能等级题库开发规划，编制题库开发技术规程，组织题库开发人员技术培训，组织题库开发、编写、审定和入库。
（三）题库开发应突出以下内容：
1、知识技能型职业（工种）题库建设，围绕高新技术发展趋势，突出运用理论知识指导生产实践的工作要求。
2、技术技能型职业（工种）题库建设，突出实际操作和解决关键生产技术难题，并根据需要增加新知识、新技术、新方法等方面内容。
3、复合技能型职业（工种）题库建设，根据产业结构调整和科技进步发展，突出掌握多项技能的工作要求。
（四）根据题库试运行效果，结合备案职业（工种）的生产技术发展变化情况，及时组织题库修订、补充和完善。每职业（工种）、每等级题库题量理论知识不低于500题（卷库不低于5套），实际操作卷库不低于5套。技师、高级技师综合评审论文答辩或技术评审试题不低于10题。
（五）按照 “谁编制、谁维护、谁负责”的原则，评价机构按照题库编制技术规程，负责题库的开发、运行、修订、质量管控工作，负责题库问题的收集、整理和日常维护，及时修正试题错误。加大对题库开发工作的人财物投入，保障题库开发顺利进行。
二、题库命制、编写与审定
（一）加强命题专家队伍建设，建立专家信息库。题库开发前组织专家开展命题业务培训、技术交流等活动，提高题库开发质量。
（二）命题专家组成员应具备以下条件：
1、熟悉《国家职业技能标准》和行业规范，在本专业、本行业职业（工种）领域中有较大影响和较高威望。
2、热心并积极参与职业技能等级认定工作，身体健康，能承担命题技术工作。
3、从事本职业（工种）5年以上，有丰富的理论及实际操作经验，具备本职业二级/技师及以上职业资格证书（技能等级证书）或相关专业中级及以上专业技术职称。
4、具有较强的语言文字表达能力，熟悉职业技能等级认定政策、规范、本职业的国家、行业职业标准以及命题相关规则、程序和要求。
（三）命题专家培训主要内容包括:
1、职业技能等级认定组织实施和命题工作有关规定。
2、命题基本理论和技术规范。
3、试题的格式、质量要求，以及控制试题质量的方法和措施。
4、国家职业技能标准或行业企业规范和相关教材。
5、题库管理系统录入软件的使用方法。
6、命题工作安全保密要求。
（四）命题工作基本原则：
1、题库整体设计科学、合理，能够反映职业技能标准和生产实际，不超标准大纲要求。
2、试题具有适用性和可选择性，便于作答、评分，抗干扰性强。
3、试题编制与生产实际相结合，与本地区经济、技术发展水平相适应。
4、试题能够反映劳动者职业技能真实水平，对提高劳动者的技能水平具有指导作用。
5、试题开发过程科学、规范、严谨。
（五）命题工作主要程序：
1、根据国家职业技能标准或行业企业规范和参考教材制定命题工作计划。
2、编写认定要素细目表和样题。
3、录入、校对、审定认定要素细目表和样题。
4、根据确定的技术内容，编写试题、标准答案、评分标准，并进行必要的实验验证。
5、修改试题，控制试题难度和质量。
6、根据认定要素细目表进行组卷测试分析。
7、编制题库征求意见稿，编写配套说明，组织内部审核。
（六）题库编制说明主要内容包括：
1、题库开发编制原则、技术依据。
2、试题主要技术内容（技术参数、公式、性能要求、试验方法等）依据及说明。
3、题库更新应有新旧试题主要内容对比分析。
4、题库调研、试验、验证记录。
5、题库技术措施、组卷方案建议。
6、题库开发工作小结。
（七）题库审核主要内容包括：
1、题库征求意见稿和编制说明内容是否完整。
2、试题、标准答案、评分标准格式是否符合命题规范。
3、认定要素细目表是否符合职业标准和生产实际要求。
4、试题内容是否正确，是否与技术发展水平相适应， 具有可操作性。
（八）题库修订需增加内容主要包括：
1、题库征求意见汇总及对意见的采纳情况。
2、征求意见会或专题讨论会纪要。
3、模拟组卷测试结果分析。
（九）题库验收技术主要内容包括：
1、验收采取会议审查的形式进行。
2、验收小组成员应包括技术管理、培训、考核等熟悉题库建设的人员（5人以上）。
3、验收结果全体成员签字。
4、验收不合格的，根据验收小组意见完善后按要求重新审核。
（十）题库管理系统技术支持单位或题库技术人员负责将验收合格的题库资源入库。题库技术人员职责：
1、按标准格式、形式和时限要求，编排试题资源入库，做好资料归档和保密工作。
2、按题库审核结果修改补充试题。
3、解决题库管理系统运行中的问题，完善系统功能。
三、题库运行与管理
（一）评价机构应设立题库和试卷保密室，保密室必须按照国家保密工作要求，具备防盗、防火、防潮、防鼠功能，配备铁门、铁窗、铁柜及报警和监控设备。
（二）题库由专人负责管理。题库管理人员应按照命题技术标准进行命题组卷，收集题库运行问题、组织修正试卷错误及评估试题资源质量等。
（三）备案职业（工种）认定所需试卷一律从题库中提取。题库试卷版面和格式要求做到统一、规范。
（四）理论知识以及部分职业的技能和综合科目考核可使用无纸化方式进行。如使用纸质试卷考试，要做好试卷印制、封装、运输、交接等环节工作台帐；应用计算机化平台考试，要做好题库与计算机化考试平台的对接。
（五）加强题库账号和密码管理。严格按照保密要求，做好题库资源及试卷等相关资料的保密工作，未经授权，不得转让、复制、拷贝、泄露、发布、出版题库资源。参与题库开发的相关专家和工作人员须签订保密责任书。
（六）题库编制、运行全过程建立工作台帐，实施严格质量管控，实现责任可追溯、倒查，确保题库运行质量。
（七）题库工作人员有下列情况之一的，由评价机构给予批评教育或行政处分；构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任，并列入职业技能评价专家黑名单管理。
1、违反题库管理有关规定的。
2、转让、复制、拷贝、泄露题库资源的。
3、其他妨碍工作正常进行，并造成恶劣影响的。
